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台北長庚醫院副院長羅良明熱情熱血,給人滿滿安全感

雖然現在的婦產科女醫師不少,但選產科的不多,畢竟實在是太辛苦了!然而,在早年未有太多女醫師時,她就因為喜歡而投身婦產科,三十多年過去了,依然無怨無悔堅守在接生的崗位上,幫助很多女性順利度過孕期並成為人母!她,就是現任台北長庚醫院副院長的羅良明醫師!
羅良明醫師
(羅良明醫師難得穿上洋裝並化妝,院內同事紛紛把握機會與她合照。)

  從網路搜尋關於羅良明醫師的評論,可以看到「讓人安心的大媽」、「像鄰居媽媽般的親切」、「武俠小說中的俠女」、「熱情爽朗的女醫師」,這些話都是形容羅良明醫師,不論是大媽或俠女,都是大家眼中既親切又給人滿滿安全感的好醫師!

  雖然醫界有不少親切的醫師,但像羅良明醫師這樣親切的,應該不會太多!採訪這天,碰巧有電視台來拍攝羅良明醫師專訪,她難得穿上洋裝並化妝,院內同事紛紛把握機會跟羅良明醫師合照,特別是在產房護理站,好些人放下手邊工作,很歡樂地擠到她身邊拍照。

  採訪結束後,羅良明醫師搭電梯要去產房,但就在電梯門關上之際,一位護理師匆匆趕來把她拉了出去,因為想要合照。這天的羅良明醫師,讓大家「忘記」她的副院長身分,而是人人想合照的親切大明星,她也來者不拒,如果不是平日累積的好人緣,又怎能激起眾人的熱情反應?

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就是喜歡婦產科

  與許多醫師早早立下行醫的志向不一樣,羅良明醫師說自己只是因為成績好,考得上醫學院而已。畢業後,沒有背景的她,選了婦產科,就此踏上行醫之路。

  同屆共90位同學,其中5位是女性,唯獨她往婦產科發展,「對婦產科特別有領會,可能因為身為女性吧!加上喜歡動手的個性,在內外婦兒科中,只有婦產科與外科需要動手,就決定往婦產科發展了」。

  在台大實習,畢業後,卻沒續留台大發展,「當時規定女生要兩年後才能申請,因為基於公平起見,必須要等同屆的男生當完兵」,於是改申請長庚,開始了辛苦的住院醫師生涯。她形容住院醫師訓練就像一場試煉,「試煉開始,更加確定自己真心喜歡這科,因為無論是生理學、內分泌學,就像說自己的事一樣,很容易上手」。

 

女性看似吃香.實則要更努力

  即使女性在婦產科的學習容易上手,發展比男性更吃香(民風保守,不少女性只願意讓女醫師看診),「依舊要付出相當的代價」,畢竟那時習醫的女性並不多,「我的個性爽朗,與男性相處自如」,滿適合在以男性為主的職場中發展,然而,想要嶄露頭角,唯有更努力!全年24小時無休的接生工作,對男醫師是考驗,對女醫師更是嚴苛的考驗,「如果是為了期待而行醫,自然覺得苦;若是自己喜歡的工作,就算很辛苦也不以為苦,而這樣也才能更加投入且走得長久」。

  羅良明醫師慶幸當初選擇的是長庚,「不太有階級之分,也沒有男尊女卑的傳統,雖然充滿壓力,卻又是友善的職場」,這一待,就是30幾年,從住院醫師到副院長,羅良明醫師總是傾其所有付出心力,始終堅持在產檯守護產婦,為許多女性成為人母做最後的努力!「這大概與人格特質有關吧!接生是一份令人感到喜悅的工作,不過,與喜悅並存的是勞心勞力,不少女醫師完成婦產科住院醫師訓練,成為研修醫師時,沒有人選擇產科,因為太累了!畢竟不是每個人都能習慣沒日沒夜的工作,尤其有家庭負擔的女醫師」。

 
羅良明醫師
(在台北長庚一待就是30幾年,從住院醫師到副院長,羅良明醫師總是傾其所有付出心力。)

面對挑戰日益嚴苛

  持續守在產檯的羅良明醫師,更了解產婦所面臨的狀況,今時不同往日,「隨著高齡產婦與人工受孕比例的增加,提高了共病的機會,在生產時,必須考量的方方面面之事更多,產前必須將所有的危險因子輸入腦袋,如:前置胎盤、植入胎盤等,就像經過AI判讀一樣,擬訂不同的作戰計畫,以最充足的準備應戰(接生)」。

  她補充,「生產時,心血管出問題的產婦,過去並不多見,但現在則不時可見血栓、肺栓塞或心肌炎的發生,與產後出血相比,已經不是單純的子宮問題了」。

  由於資訊取得的容易,孕婦所能掌握的訊息不少,比起過去醫病資訊不對等,羅良明醫師表示,如今是醫病共享知識,產前一起擬定「生產計畫書」已成為常態,「醫師不只在專業上需要與時俱進,對病人的態度也要調整,不再是權威式的我說你聽,而是要從理解意見開始,但不得不說現在看診很有挑戰性」。

  現今不少孕產婦很有個人的想法,提供客製化的醫療服務已是趨勢,「只要是低風險,就盡可能配合,反之,屬於高風險者,如:前置胎盤,就一定要以安全為重,希望大家都能在安全的狀況下,順利、開心的生下寶寶」。對於有做好功課的孕產婦,如:抽羊水要找柯滄銘醫師、照高層次超音波到台兒診所,羅良明醫師都給予尊重,「這些都是相當專業的醫師,大家一起為孕婦產檢,可發揮1+1大於2或3的力量,讓孕媽咪更有福氣」。

 

同為女性.更能設身處地為病人著想

  面對都是同性別的病人,羅良明醫師因容易感同身受,不只抓得住病人的心思,更能設身處地為其著想。有人在網路上分享羅良明醫師曾在看診時,對陪媳婦來產檢, 卻滔滔不絕一直講的婆婆,直接說:「安靜,讓她(孕婦)自己說」;面對想請安胎假的孕婦,「覺得身體有需要,我們就請安胎假,沒有問題……」;沒有丈夫陪產檢的孕婦,在完成檢查後,被羅良明醫師一把從檢查台扶起,就是這隻超級有力的手,讓原本對要生大隻寶寶不具信心的她,瞬間充滿信心!

 
羅良明醫師
(雖有名醫光環,羅良明醫師依舊堅持「該做的就是要做」,就像是親自接生,即使已貴為副院長,仍親自為產婦接生。)

發生醫糾不可怕.走過更強大

  產科醫師常用「接生工作是與血為伍的產業,動輒血流成河」自嘲,接生過程中,一旦發生產後大出血,考驗著醫師當下的處置,若結果未如人意,醫糾就此開始;即使胎兒畸形不是醫師的錯,也讓醫師深陷醫糾的紛擾,所以,婦產科醫師為醫糾上法院並不稀奇!

  羅良明醫師也不例外,也曾為三件醫糾案跑法院,「固然喜歡這份工作,但壓力也如影隨形」,產婦的安危、醫糾的夢魘,無一不是壓力,她說,「這是醫師所要面對的試煉,發生不可怕,走過更強大」。每每碰到病人否定她所做的努力時,羅良明醫師選擇讓自己的心情沉澱,「也曾有懷疑自己的時候,但朋友給的支持、來自病人的肯定、大醫院保護醫師免於被騷擾的機制,加上不斷累積的耐受力,讓自己依然能保有初心」。

  當然,她盛讚自101年起施行的「生育事故救濟試辦計畫」,「一不讓醫師獨自面對產婦的不幸事件;二是讓產婦與家屬的怨恨尋求法律途徑解決,勝過找黑道抬棺鬧事」。

 

成就來自自律

  深受許多孕產婦信賴的羅良明醫師,是網路熱搜的名醫,但即使在名醫的光環下,她依舊堅持「該做的就是要做」,就像是親自接生,就算已貴為副院長,她仍親自為產婦接生,「在長庚,百分之九十的主治醫師,不論是資深的前輩或是年輕的後進都會親自接生,將好的傳統一路傳承」。她說,「不少高齡產婦不好生,加上每個孩子都是寶,由主治醫師親自接生,讓產婦更加安心」,而且她寧可早到,而不是讓住院醫師hold住產婦,等她來接生。

  她表示,「我不是最聰明的,若有小小的成就,也是從自律而來」,為了有好體力接生,羅良明醫師每天至少走上一萬步,「產房在8樓,有時產婦急產,來不及搭電梯,必須從12樓走樓梯到8樓」。若在深夜必須從家裡趕到醫院,往往捨小黃,而是一路跑到醫院,她笑稱,這樣剛好「練體力,也練腳力」。

  這位產婦心中的名醫,說起自身的最高紀錄,每個月要為百餘位產婦接生,一個診動輒百人掛號,讓羅良明醫師成了「回不了家的主治醫師」,只是長久以來所習慣的步調,不得不因接下行政職而有所改變,當然,還有生產數普遍下降的影響,「現在,接生、看診的量都要打對折,正好更能聽清楚病人的訴求」。

 

初心不變.以能力幫助更多的人

  如今,羅良明醫師不只關注找她看診、接生的孕產婦,副院長一職的行政工作,更是賦予了她重責大任,「副院長是醫師與管理中心的媒介,必須為每一科爭取資源以求有更好的發展,讓年輕醫師有多發揮的空間,這與臨床醫療完全是兩回事」,她舉例,台北長庚的牙科發展舒眠醫療,需要場地;眼科要提供全飛秒雷射的醫療服務;因應越來越多的不孕症求診者,採購新儀器提供更多的服務;整合兒科與精神科的青少年門診則是基於時代改變的需求……

  羅良明醫師表示,台北長庚本以婦幼醫療為主要定位,雖45年來歷久不衰,但為了因應高齡化的社會型態,必須要求新求變。她坦言,「不喜歡開會,而且行政工作會壓縮看診時間,還好現在少子化,限號所影響的人比較少,但也謝謝院方給我參與各科運作的機會,這是一份榮幸。畢竟長庚是讓自己成長茁壯的地方,到了有能力可以回饋的時候,更要盡己所能將醫院業務發揚光大」。

  行醫的最初,羅良明醫師選擇了最喜歡的婦產科,歷經三十多個年頭沒日沒夜、全年無休的工作生涯,她依然忠於自己的興趣,秉持「人生,能幫助人就好」的想法,從過去幫助女性安度孕期、順利生產,如今,身兼行政職的她,所要幫助的人更多、面向更廣,相信在熱情、熱心、熱血的人格特質加持下,必能讓更多的人感受到屬於羅良明醫師的熱力!

 

難忘那位產後變成植物人的產婦

  20多年了,這位產婦仍在羅良明醫師的腦海裡,難以忘懷!

  她記得,那是一位30多歲,懷著第二胎的孕婦,有前置胎盤,後來入院安胎。在一個星期一的早晨,進行剖腹生產,孩子安全地生下來,過程中,也無出血問題,但是產婦突然失去意識,停止心跳,雖然馬上插管急救,可惜當時沒有葉克膜,後來,產婦變成了植物人。

  羊水栓塞的發生機率很低很低,但身為婦產科醫師總是有機會碰到的!至今,羅良明醫師依然為產婦感到難過!個性爽朗的她,內建著細膩心思,語重心長地說,「每一次的生產都有故事」。

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