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保母怎麼挑?從面試到簽約,五步驟無私大公開!

生小孩不是問題,之後的照顧才讓爸媽頭痛!現代人多是雙薪家庭,假如家中沒有「後援」能夠幫忙帶小孩的話,請保母是不錯的選擇。但挑選保母的眉眉角角,你都清楚嗎?

  
  為孩子挑選保母可不像菜市場買菜那麼簡單!從一開始的保母尋找管道,找到合適人選後的簽約、金額,以及後續的試用期與評估,讓許多父母一個頭兩個大,但為了讓自己的寶貝得到最好的照顧,再多麻煩都要往肚裡吞!一名熱心媽媽就在PTT媽寶版上分享,自己挑選保母的經驗與面試相關問題,提供一頭霧水的你一個參考的依據!

                            

  該名網友表示,自己考量到交通的方便與個人因素,決定聘請到府保母,但因為保母虐童的新聞時有耳聞,因此她在面試保母前多方參考,設計出一套面談保母的問題,幫助自己快速找到觀念與想法相近的保母,最後果然成功找到合適且優質的滿分保母!就讓我們一起看看她是怎麼做到的吧!

 

第一步:尋找保母

   過去的經驗中,許多家長尋找保母的管道不外乎靠著街坊鄰居口耳相傳,找到口碑好的保母,但透過這樣方式找到的保母素質往往良莠不齊,品質很沒有保障。
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  自從政府開放保母簽約後,選擇通過政府開立保母課程並完成簽約的保母就很重要了!想找到與政府簽約的合法保母,可上「台北市保母媒合平台」搜尋條件,幫助您快速找出您居住區域的合法保母!

  

第二步:面談保母

 

  該網友以自身的觀念及生活習慣出發,問題包括小寶寶厭食厭奶該如何處理?寶寶哭了會不會選擇抱她?一天的作息怎麼安排?如何分配午休的時間?保母在上廁所時如何照顧寶寶?這些看似細節的問題,往往可以看出一個保母的育兒理念。接著可以詢問若家中寶寶便祕該如何處理?或是有食物食物過敏時該如何照顧等等,這部份各位家長可根據自身寶貝情況設計更貼切的問題。

 

  最後,為了更深入了解保母的背景,可以詢問該保母家中成員情況、有沒有抽菸或是其他不良習慣等等,並詢問保母有沒有與政府簽約,這點非常重要!以台北市為例,與政府簽約的準公共化保母每月補助第一胎補助金額為每月一萬元,未簽約保母補助金則是5500元,補助金額相差接近一倍!

 

第三步:告知原則

 

  當家長已經透過一系列的問題篩選出適合的保母後,就要與保母約法三章啦!該網友建議,可以將自身的育兒理念說出來與保母討論,並討論帶小孩的原則。

 

  她舉例,保母需不需要幫寶寶寫每日觀察日記?保母須不須幫寶寶洗澡?三餐的提供是否需要保母自行提供?外出活動的費用由誰負擔?發生意外的責任歸屬為何?這些都是家長請保母的過程中常碰到的問題。只有盡可能事先將細節談好,之後才不會為了瑣事發生糾紛。

 

第四步:簽約

 

  很多媽咪聽到簽約,就會開始擔心自己沒有法律背景,對合約法條一竅不同該怎麼辦?其實,簽約的目的是為了保障自己及保母雙方的權益,也是雙方能否都合一的重點。通常在簽約環節,家長與保母需協商保母的薪水與福利,目前政府規範,保母的薪水除了法定最低薪資外,還包含了三節與年終獎金,這些都是家長需要與保母談妥的部分。
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  除了薪資外,請假的處理方式與試用期的長短,都需要白紙黑字寫入合約內,若還是不知如何下筆,不妨參考衛福部擬定的《保母委任契約書

 

第五步:試用期的觀察重點

 

  到了這一步,距離正式保母任只差臨門一腳了!該網友建議父母在試用期間,可以從幾個方向觀察保母是否適任,例如觀察寶寶的食量、活力是否有所改變?晚上的睡眠品質是否穩定?以及寶寶看到保母的反應是開心的還是會閃躲?這些都是判斷保母是否適任的重要關鍵!家長們有空也可以多跟保母聊聊,共同為孩子創造健康友善的成長環境!

  

  看完這位媽媽的分享,你是否對挑選保母的流程有大概的認識了呢?記得「你挑保母,保母也會挑小孩」,雙方合意才是這段關係走得長遠與否的關鍵喔!

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