HOME> 專欄> 焦點話題> 公務員育兒留停再放寬!子女9歲前可保留錄取資格,雙親也能同時申請育嬰留停

公務員育兒留停再放寬!子女9歲前可保留錄取資格,雙親也能同時申請育嬰留停

立法院審查通過《公務人員考試法》修正案,公務人員因育兒申請保留錄取資格,子女年齡將從3歲以下放寬至8歲以下,期間最晚至滿9歲。此外,刪除夫妻同為公務員不得同時申請育嬰留停的限制,並新增警大學生最長3年保留錄取資格規定,後續仍須經立法院會公決。

文章目錄

立法院推動公務人員育兒制度再放寬!立法院司法及法制委員會12日審查通過《公務人員考試法》修正案,未來公務人員因育兒需求申請保留錄取資格,子女年齡將從現行3歲以下放寬至8歲以下,期間最晚可延長至子女滿9歲為止。此外,也將刪除夫妻雙方同為公務人員時,不得同時申請育嬰留職停薪的限制,讓雙親能共同分擔育兒責任。

夫妻都是公務員能同時育嬰留停
圖:shutterstock

公務員育兒權益放寬!子女9歲前可申請保留錄取資格

立法院司法及法制委員會12日審查《公務人員考試法》修正案,配合政府「友善生養與家庭支持措施」政策,將正額錄取人員申請保留錄取資格的條件,由現行養育3足歲以下子女、孫子女,放寬為養育8歲以下子女、孫子女,保留期間最晚可至子女滿9歲。

換句話說,未來新進公務人員即使通過國家考試,也能因家庭育兒需求申請暫緩分配訓練,不必急著在照顧孩子與展開公職生涯之間做出選擇。

民進黨立委范雲表示,肯定考試院配合行政院推動「台灣人口對策新戰略」,讓有育兒需求的新進公務人員能依照家庭狀況申請保留錄取資格、延後分配訓練。

夫妻都是公務員也能同時育嬰留停!刪除現行限制

這次修法另一項重點,是刪除夫妻雙方同為公務人員時,不得同時申請育嬰留職停薪的規定。

過去依照現行制度,如果配偶已經依法申請育嬰留職停薪,另一方就不能再以相關育兒事由申請保留錄取資格。修法後,將不再限制雙親同時申請,讓夫妻能依照家庭實際需求共同安排育兒與工作。

延伸閱讀:「類月嫂」神助攻?!行政院8 月最新宣布的育兒加碼政策直接到宅服務

夫妻都是公務員能同時育嬰留停
圖:shutterstock

配合性平法修法調整年齡!警大學生也新增3年保留期限

值得注意的是,原本考試院提出的修正草案,是將子女或孫子女年齡放寬至未滿7歲,但為配合近期《性別工作平等法》修法共識,經委員會討論後,進一步調整為8歲以下、期間滿9歲為止,讓公務人員與一般勞工的育兒相關規範標準更加一致。

此外,修法也新增中央警察大學學士班四年制學生的特殊保障。未來警大學生錄取公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試後,若遇到家庭或經濟問題,可以申請保留錄取資格,期限最長不得超過3年,讓國家培育的人才能有更多彈性安排人生與職涯。

本次《公務人員考試法》修正案已經立法院司法及法制委員會審查完竣,召委張雅琳裁示,後續將提出審查報告,交由立法院會公決,不須經由黨團協商。換言之,目前仍須經立法院會後續程序,才能確定修法正式上路。

Sinyu
數位主編

育有一子一女的二寶媽,人生幸福的回憶都與孩子有關。