「家有12歲以下兒童可申請外傭」,罕病、身障兒童家庭、發展遲緩幼兒、單親家庭等,有優先申請資格
面對雙薪與少子化壓力,行政院放寬外籍幫傭申請門檻至一名12歲以下兒童,並設弱勢優先機制,罕病、身障兒童家庭、發展遲緩幼兒、單親家庭等,可優先取得外籍幫傭名額。
行政院日前拍板通過外籍家庭幫傭申請新制,將原本門檻大幅放寬,從過去需有3名未滿6歲兒童,調整為「只要1名未滿12歲兒童」即可申請,預計於4月13日正式開放,為家庭照顧體系帶來關鍵轉變。
外籍家庭幫傭申請門檻大幅下修,擴大一般家庭適用範圍
新制最大亮點在於大幅降低申請門檻,使更多家庭有機會取得家務支援。過去制度偏向多孩家庭,實際受益族群有限,如今改為單一12歲以下兒童即可申請,意味著雙薪家庭、育有學齡兒童的家庭,都可納入政策範圍。
政策設計的核心,在於補足公共托育與育兒津貼之外的照顧缺口,讓家庭不必再陷入「工作或育兒」的二選一困境,進一步提升勞動參與率與家庭穩定度。
弱勢家庭優先機制上路
根據民進黨立委陳培瑜說明,本次政策同時設計「特殊需求家庭優先審查機制」,確保資源不會被一般家庭排擠。符合條件的族群包括罕病、身障兒童家庭、發展遲緩幼兒、單親家庭等,除可優先取得外籍幫傭名額外,就業安定費也由每月5000元降為2000元,實質減輕經濟負擔。這種差異化設計,顯示政策開始從「普遍補助」走向「精準分配」,試圖在有限資源下提高照顧效率。
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同步規劃育兒指導員到宅輔導
政策也明確界定外籍幫傭的角色為「輔助性家務人力」,主要協助日常家事與基本陪伴,而非專業保母或醫療照護者。為避免照顧品質落差,政府同步規劃由育兒指導員到宅輔導,並提供照顧訓練課程,強化實務能力。
重症家庭恐面臨人力選擇落差?
儘管新制擴大適用範圍,但也引發社福團體關注。陳培瑜坦言,已有NGO反映,外籍幫傭在選擇雇主時,可能傾向工作負擔較輕的家庭,導致重症或高需求照顧家庭反而更難聘用人力。這種「避重就輕」現象,過去在長照領域亦曾出現,顯示單靠制度開放仍不足以解決結構性問題,未來如何透過誘因設計或專業分流機制,將是政策能否落地的關鍵。
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