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一個孩子也能請外籍幫傭？爸媽網友正反兩面觀點大集合＋現行外傭申請懶人包

2025/09/10

保母政策嬰兒照護

外籍家庭幫傭申請門檻可能將鬆綁？總統賴清德日前拋出政策方向，盼將現行「三名六歲以下子女」的規定，放寬為「只要有一名子女即可」，並擴大到十二歲以下。此舉意在減輕家庭照顧壓力、釋放女性勞動力，也讓雙薪爸媽有更多喘息空間。不過，政策一出立即引發社群熱議，支持與反對聲音兩極。

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對於許多雙薪家庭來說，下班後的生活往往像是一場接力賽——煮飯、收拾、陪玩、洗澡、哄睡，還要隨時應付孩子突如其來的感冒與哭鬧。若再加上需要照顧的年邁長輩，家庭壓力更是倍增。正因如此，「外籍幫傭能否放寬到一個孩子就能申請」的議題，觸動了爸媽最真實的需求與焦慮，也成為近期討論度最高的親子民生政策之一。在批踢踢論壇上，也掀起爸媽的高討論度。

支持的一方：多一個選擇，爸媽能喘口氣

家事有人幫忙：「煮飯、倒垃圾、打掃清潔，這些沒情感的工作交給幫傭做，我就能把時間留給孩子。」
改善雙薪困境：「下班後不用再打仗，小孩晚上九點前就能安穩上床睡覺。」
助攻生育意願：不少爸媽認為，若放寬到一胎即可，對於考慮生二胎會是一大誘因。
女性職場發展：「讓媽媽不用因為沒後援被迫離職，對女性勞動參與率有幫助。」
替代保母難尋困境：「到府保母價格高且難找，外傭反而是更能負擔的選項。」
托嬰人力不足：「托嬰中心缺老師，外傭能補上人力缺口。」
增加親子時間：「幫傭處理家務，爸媽回家就能專心陪孩子玩、讀故事。」
靈活安排生活：「有人能幫忙接送、準備晚餐，家庭作息更穩定。」
提升照顧品質：「有幫手分工，爸媽不再過勞，能帶著更好的情緒陪伴小孩。」

擔憂的一方：隱形成本與照顧疑慮

居住空間不足：「都市家庭哪來多一間房給外傭住？」
照顧品質不確定：「外傭主要做家務，不像保母有托育訓練，真能放心交給她顧小孩嗎？」
結構性問題未解：「生育率低是因為工時長、薪水低，光靠外傭解決不了少子化。」
隱藏成本高：除了薪水，還有健保、伙食費、保險等支出，長期下來負擔不小。
文化語言差異：孩子與外傭溝通可能有障礙，甚至衍生安全風險。
過度依賴外籍女性勞力：有人擔心形成剝削，或造成本土保母市場受衝擊。
管理風險：「外傭臨時失聯或跑掉怎麼辦？孩子安全誰來顧？」
家庭倫理壓力：「若與祖父母同住，長輩可能不接受花錢請幫傭。」
成長陪伴疑慮：「父母下班後若仍把陪伴外包，小孩會缺乏親子情感連結。」

外傭可不可以取代保母？

近期討論外籍家庭幫傭政策鬆綁，不少爸媽最關心的就是——外傭能不能直接取代保母？事實上，兩者在工作性質、專業訓練與法律定位上有明顯差異。外傭主要是「家務協助」，而保母則是經過專業訓練的「托育人員」。

許多家長擔心，以目前的狀況，如果讓外傭取代保母，會有幾個問題：外傭大多沒有保母證照或專業背景，照顧方式可能僅限於吃喝拉撒睡；語言與文化隔閡，容易在溝通與教養上產生落差；經濟能力較好的家庭能負擔外傭費用，卻可能讓一般家庭更感壓力；同時，也可能衝擊本土保母市場，弱化托育專業價值。

外籍家庭幫傭（外傭）

工作範圍：
- 以「家務協助」為主（打掃、洗衣、煮飯、基本生活照料）。
- 僅能照顧特定被申請的家庭成員。
- 不得執行「全家家務」「接送小孩」「煮全家餐點」等超出許可的工作。
專業訓練：
- 無需專業育兒訓練。
- 不具備保母證照資格。
法律限制：
- 若雇主要求超出許可範圍，可能被罰鍰，甚至廢止聘僱許可。
申請制度：
- 目前採 點數制（依子女或長者年齡計點，累積 16 點，或符合 3 胎/4 胎條件）。