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8年全職媽媽欲重返職場被質疑「優勢在哪？」霸氣回懟：沒有比當媽更艱難的職場！
成為全職媽媽，是一種選擇、一種責任，更是一種犧牲。
無論是否出於自願，可能有些是無後援、有些是因為另一半要求、有些則是心甘情願回歸家庭，能親自陪伴孩子長大都是無比珍貴的經歷。
備受質疑的「媽蟲」？被老公和婆家有意無意的嫌棄？想重回職場更是困難重重，就算僥倖回歸也有種格格不入的感覺……
戲劇《第二次擁抱》情境圍繞在四位媽媽，有職場女性同時面對工作及家庭的焦慮、也有全職媽媽欲重返職場的辛酸艱難。
（《第二次擁抱》劇照，紅洋裝女性為此次主角。）
其中一位女主原是優秀的紙媒工作者，時隔八年，全職媽媽的她欲重回職場，在其中一場面試中，受到男、女兩位主管的輪流質疑，心酸之餘也霸氣回覆，完全戳中媽媽們的心！
這也是現下諸多全職媽媽常聽到的話語，還是出自於親密之人的口……女主眼中泛淚淡淡表示，某次出差回來孩子因發燒哭到嗓子都啞了，於是當下決定全心照顧他、放棄工作。
「這些年，我確實沒因錢而發愁過，可也就再也沒有了自己的時間，這些，也是能用錢來衡量的嗎？」
寫劇本的人太強啦！完全道出全職媽媽心聲阿……
男主管接著說：「其實，我以前就看過妳的稿子了，寫得的確不錯，所以雖然妳的年齡不在我們的招聘範圍內，我還是約了面試。（一槍）
但我們必須知道，一個人在家閒了8年，再入職場還能適應嗎？還了解當下思潮嗎？（兩槍）
閒了8年、信息滯後，相對於同齡人而言，還能有什麼優勢嗎？（三槍）
女主苦憋在心裡反問：「您的妻子在家裡看孩子，您也是這麼不尊重她的嗎？」懟的兩個主管尷尬不已；為避免爭議，此時由女主管開口了。
說說妳的優勢吧，如果妳說不出來，下一位吧。（五槍）
如果今天是自己被當面這樣質疑，情何以堪？全職媽媽坦言知道環境變了，也知道自己曾經在紙媒的工作經驗不作數了……
你們問我的優勢在哪裡？（逐漸激動）我的優勢就是：「全職媽媽我都做過了，沒有比這更艱難的職場！24小時無休，沒有周末、沒有假日、沒有朋友、沒有同事、沒有任何獎勵機制。
但是現在，我比之前更能勝任『高強度』的工作，更能面對苛刻的老闆，因為照顧兩個孩子長大，我比之前更有耐心、更有責任感，也更懂得溝通。
我雖然離開職場8年，卻仍時時看書學習，可就因為我是個媽媽、因為我不再年輕，就沒有公司再願意相信我……」女主哽咽，兩名主管也無言以對。
現場沉默一陣子後，女主打破寧靜說前面的粉絲事件，她確實不知道，但為了來應聘，自己上網查詢把該公司3年來的文化營銷案例，和其他公司做了比較，列出了該公司目前為止的優劣勢及突破點。
並拿出一份昨晚連夜做的企劃建議：「留給你們吧！」
讓女主管的眼神沒了先前的尖銳、不信任，也多了分柔和。
小編覺得，在這樣的高壓式質問下，能勇敢說出自己心聲已經不簡單，還需要靈活的大腦運轉才能說出這麼多靈魂詞語，口才勢必很好。最後，還帶出了自己能做的、表達觀點，著實令人欽佩。
「全職媽媽是最吃力不討好的工作，但我感謝曾經的自己放棄職場，全心全意投入照顧孩子的自己，失去很多同時也完整更好的我！」
「全職媽媽回職場，一直是我最愛錄取的人員；因為有同理心，肯吃苦」、「很多老闆不知道，全職媽媽比一堆年輕人更能吃苦，而且更珍惜工作，不會隨便離職。」
「我記得剛要回職場，也是這樣跟面試官交談的……當然，其中也有鼓勵我，很不錯的面試官」、「全職媽媽雖然很累很辛苦，但熬過了就會覺得很值得，因為妳會很了解孩子跟孩子很親。」
「全職媽媽真的是最累的職業……男人們，多給另一半喘息的空間！」
其實小編與老公也有類似對話，但隊友聰明一點，分析我從外縣市到天龍國上班，從通車時間到車費感覺划不來巴拉巴拉......話術比較能接受，自己也因還想照顧小小孩而作罷。
而片中女主另一半似乎不太尊重她的想法，聲聲質疑，令人有些心寒……
妳是全職媽媽嗎？工齡幾年？是否經歷過或聽過類似狀況呢？歡迎和我們分享心得。
完整影片看這
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延伸閱讀：
地方媽媽有苦難言
有幸身為現代女性，雙薪家庭、生完旋即回歸職場的在職媽媽大有人在，每個人都有權利做自己；而選擇成為全職媽媽，卻似乎有著更多潛在阻礙……備受質疑的「媽蟲」？被老公和婆家有意無意的嫌棄？想重回職場更是困難重重，就算僥倖回歸也有種格格不入的感覺……
戲劇《第二次擁抱》情境圍繞在四位媽媽，有職場女性同時面對工作及家庭的焦慮、也有全職媽媽欲重返職場的辛酸艱難。
（《第二次擁抱》劇照，紅洋裝女性為此次主角。）
其中一位女主原是優秀的紙媒工作者，時隔八年，全職媽媽的她欲重回職場，在其中一場面試中，受到男、女兩位主管的輪流質疑，心酸之餘也霸氣回覆，完全戳中媽媽們的心！
來自枕邊人的質問
影片首段是全職媽媽與老公討論想回職場，卻得到對方一句句問號：「咱倆結婚十年了吧？我讓妳為錢操過心嗎？不都是我在掙錢，妳愛買什麼買什麼、想去哪度假就去哪，不都是我嗎？」這也是現下諸多全職媽媽常聽到的話語，還是出自於親密之人的口……女主眼中泛淚淡淡表示，某次出差回來孩子因發燒哭到嗓子都啞了，於是當下決定全心照顧他、放棄工作。
「這些年，我確實沒因錢而發愁過，可也就再也沒有了自己的時間，這些，也是能用錢來衡量的嗎？」
寫劇本的人太強啦！完全道出全職媽媽心聲阿……
面試也備受歧視
下一段，畫面來到全職媽媽正接受面試，男主管詢問最近一件娛樂大事件，女主不太清楚被問：「這麼大的文娛事件妳不知道？」男主管接著說：「其實，我以前就看過妳的稿子了，寫得的確不錯，所以雖然妳的年齡不在我們的招聘範圍內，我還是約了面試。（一槍）
但我們必須知道，一個人在家閒了8年，再入職場還能適應嗎？還了解當下思潮嗎？（兩槍）
閒了8年、信息滯後，相對於同齡人而言，還能有什麼優勢嗎？（三槍）
女主苦憋在心裡反問：「您的妻子在家裡看孩子，您也是這麼不尊重她的嗎？」懟的兩個主管尷尬不已；為避免爭議，此時由女主管開口了。
全職媽媽女主霸氣回懟
你以為女主管會比較婉轉？沒有！她表示不討論理論話題，站在公司角度，妳談不出妳的優勢，我們就沒有錄用妳的理由。（四槍）說說妳的優勢吧，如果妳說不出來，下一位吧。（五槍）
如果今天是自己被當面這樣質疑，情何以堪？全職媽媽坦言知道環境變了，也知道自己曾經在紙媒的工作經驗不作數了……
你們問我的優勢在哪裡？（逐漸激動）我的優勢就是：「全職媽媽我都做過了，沒有比這更艱難的職場！24小時無休，沒有周末、沒有假日、沒有朋友、沒有同事、沒有任何獎勵機制。
但是現在，我比之前更能勝任『高強度』的工作，更能面對苛刻的老闆，因為照顧兩個孩子長大，我比之前更有耐心、更有責任感，也更懂得溝通。
我雖然離開職場8年，卻仍時時看書學習，可就因為我是個媽媽、因為我不再年輕，就沒有公司再願意相信我……」女主哽咽，兩名主管也無言以對。
現場沉默一陣子後，女主打破寧靜說前面的粉絲事件，她確實不知道，但為了來應聘，自己上網查詢把該公司3年來的文化營銷案例，和其他公司做了比較，列出了該公司目前為止的優劣勢及突破點。
並拿出一份昨晚連夜做的企劃建議：「留給你們吧！」
讓女主管的眼神沒了先前的尖銳、不信任，也多了分柔和。
小編覺得，在這樣的高壓式質問下，能勇敢說出自己心聲已經不簡單，還需要靈活的大腦運轉才能說出這麼多靈魂詞語，口才勢必很好。最後，還帶出了自己能做的、表達觀點，著實令人欽佩。
網友：全職媽媽不容易
網友們紛紛表示：「講出很多全職媽媽的痛」、「同樣身為全職媽媽，看了感同身受」、「只有全職媽媽才能了解、體會當下的無奈與辛苦！」、「看了我都想哭……」「全職媽媽是最吃力不討好的工作，但我感謝曾經的自己放棄職場，全心全意投入照顧孩子的自己，失去很多同時也完整更好的我！」
「全職媽媽回職場，一直是我最愛錄取的人員；因為有同理心，肯吃苦」、「很多老闆不知道，全職媽媽比一堆年輕人更能吃苦，而且更珍惜工作，不會隨便離職。」
「我記得剛要回職場，也是這樣跟面試官交談的……當然，其中也有鼓勵我，很不錯的面試官」、「全職媽媽雖然很累很辛苦，但熬過了就會覺得很值得，因為妳會很了解孩子跟孩子很親。」
「全職媽媽真的是最累的職業……男人們，多給另一半喘息的空間！」
其實小編與老公也有類似對話，但隊友聰明一點，分析我從外縣市到天龍國上班，從通車時間到車費感覺划不來巴拉巴拉......話術比較能接受，自己也因還想照顧小小孩而作罷。
而片中女主另一半似乎不太尊重她的想法，聲聲質疑，令人有些心寒……
妳是全職媽媽嗎？工齡幾年？是否經歷過或聽過類似狀況呢？歡迎和我們分享心得。
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