【女力覺醒】2026永齡媽媽築夢家徵件啟動：打破二度就業天花板，用「人才永續」找回妳的閃耀主場
「當了媽媽後，我的履歷表是不是就此空白了？」這是許多女性在重返職場前的集體焦慮。然而，在當前強調「人才永續」的趨勢下，媽媽們在育兒過程中磨練出的溝通韌性、多工處理與同理心，正是職場最需要的軟實力。
永齡基金會長期關注女性培力，自2023年啟動「永齡女力計畫」以來，始終秉持「給魚、給釣竿、更要教釣魚」的信念。今年，第三屆**「永齡媽媽築夢家」**多元就業徵件計畫正式開放報名，不僅提供實質的築夢金，更要陪伴每一位深陷職場斷層困境的媽媽，重新定義自我價值。
從「培力」到「實踐」：超過300位媽媽的華麗轉身
自2024年計畫推行至今，永齡媽媽築夢家已交出一份亮眼的成績單：協助超過 300位 媽媽成功就業、舉辦超過 300場 活動，並吸引超過 20,000人次 參與。
更令人驚艷的是，這項計畫打破了傳統對「二度就業」僅限於基層勞務的刻板印象，展示了包括**「文化體驗」、「綠色產業」、「創新職務」、「親子教育」、「工藝美學」及「平台經濟」**等30種多元就業模式。這不只是經濟上的自主，更是社會創新的推動力，讓媽媽們在地方經濟與文化推動中，扮演關鍵角色。
兩大徵件主題：打造「鄰里共榮」與「職涯創新」
本屆徵件聚焦於兩大核心領域，鼓勵個人與團體提出具備社會影響力的方案：
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鄰里社區經濟： 鼓勵發展結合在地文化或社區需求的微型創業模式，讓工作與生活能在家鄉土地扎根。
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創新多元就業： 針對弱勢或不利處境的媽媽，透過數位賦能、新型態職務設計，協助她們跨越重返職場的門檻。
獎助資訊與報名細節
計畫採線上報名制，邀請全台具備夢想與執行力的媽媽，或是長期關注女性議題的組織踴躍參加：
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報名資格：
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個人組： 年滿18歲，具本國籍或持居留證居住台灣之女性（媽媽）。
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團體組： 經主管機關核准立案之營利或非營利組織。
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獎助金額： 個人組最高 10萬元 / 團體組最高 30萬元 之公益築夢金。
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報名期限： 即日起至 2026年3月18日 中午12:00 止。
讓媽媽重新定義「人才永續」的溫柔力量
《媽媽寶寶》觀察到，現代職場對於「永續」的定義已不再僅限於環境，更在於人力的適才適所。永齡女力計畫所關注的身心健康、培力增能、重新定位三大面向，正與我們推動的「數位育兒」與「育兒平衡」理念不謀而合。
當社會願意提供一個包容的舞台，媽媽們展現出的能量將超乎想像。這不只是一場徵件，更是一場關於「勇氣」的社會運動。如果你心中仍有一個未竟的夢想，或者正尋找重返社會的切入點，請把握這份來自社會的支持力量。
活動簡章及線上提案連結 詳見永齡官網
今年也有輔助大家提案、解答疑問的線上說明會
