【媽媽力專題】逗寶創辦人江瑋屏：致力為媽媽創造美好的育兒環境

女人要兼顧創業與母職，是天方夜譚嗎？
當逗寶創辦人江瑋屏（以下簡稱QB）神采奕奕地走進會議室，與我們相聊近兩個小時後，讓人發現：女人要全拿，不是不可能，但這背後除了堅持，還要有所取捨、懂得收放與彈性。
雖然是在成為母親之前就投身創業，但當了媽媽之後，QB變得更強大而柔軟。
母職，讓她成為一個更能同理女人的媽媽創業家。
「把不可能的事情變可能」的創業基因 跟市面上許多親子品牌創辦人的起心動念不太一樣，QB是在28歲時，跟當時的男友、現在的先生Ark一起開創了「逗寶」這個品牌。
當時的QB還正值花樣年華，卻投身親子產業。乍看這個選擇令人意外，其實都是源自於她對美好事物的追求。



「我在研究所念的是交大資管，原本應該進入科技產業，卻對行銷產生興趣。
後來到微軟、統一企業從事行銷，當時在Unimall，我把原來不受內部重視的內睡衣，操作出比流行女裝還要好的業績！」這股「把不可能的事情變可能」這股衝勁，讓她與Ark一同走上了創業之路。

開發0～3歲的幼教缺口

想到Ark拿著大野狼玩偶到公司樓下找她的那一天，QB臉上忍不住浮起了微笑……

當時，Ark說想要量產手中這隻大野狼。興沖沖地示範，怎麼把大野狼肚子剖開、拿出裡頭的小紅帽……QB連忙阻止，說這實在太殘忍！
基於不想看好友創業賠錢，她建議Ark先從代理試水溫，還跟他一起相中了波蘭新創品牌La Millou豆豆毯。

「Ark的家裡開書局，他的爸媽很早知道如何使用教具啟發大腦。後來，他讀大學念幼教系，結合了從小耳濡目染的教養觀念，加上在學校習得的嬰幼兒照護知識，我們發現：當時台灣市場上少有人針對0～3歲嬰兒發展有所洞察。其實促進大腦的發育、培養孩子的安全感、穩定情緒……許多刺激都應該從0～3歲就開始。」

於是「給孩子安全感」成為他們創業的初心，也延伸了「照顧媽媽情緒」成為核心價值：「孩子出生開始就要給予安全感。但孩子的安全感往往來自於主要照顧者。因此創造愉悅的育兒環境、媽媽情緒穩定，才是根本。」
而設計漂亮、天然安全、又對孩子發展有助益的嬰兒用品，就是讓媽媽與寶寶都快樂的祕密：「新生兒的媽媽有85%的時間都在照顧小孩，環繞著美的事物，愉悅感就產生，情緒自然就穩定開心了！」

懷孕產後．工作仍使命必達

年輕時，QB對於母職的印象，就是犧牲奉獻，很怕被貼上媽媽的標籤。但她在成為母親之前，就致力於為媽媽創造美好的育兒環境。
而創業到了第四年，QB也懷孕成為母親了！但彼時正是逗寶的成長期。
對於創業家來說：機會、時機，都是不等人的！於是她挺著孕肚，到中國打天下！

「那時，我帶著肚裡的女兒開發中國市場，懷孕八個月時，我在機場被擋下來，差點不能回台灣！好不容易上機回台，我算了算，離生產還有幾天的時間，於是我繼續到新竹百貨進櫃到半夜凌晨五點，沒想到，七點時，羊水卻破了！」
止住羊水後，她回家準備待產包，對美相當有執念的QB，竟然還有力氣去沙龍洗頭髮，想當一個漂漂亮亮的產婦！
「現在想起那情景都覺得很有趣，洗頭髮的妹妹好緊張，吹頭髮的速度超快！反而是我告訴她，不用緊張，我會撐住。」

因為生產時間比預期得還來得早，QB也來不及交接工作，於是產後第二天，她還坐起身來開電腦，處理開團素材。
「因為我不能讓別人開天窗啊！」QB說：「與其說是工作狂，不如說，我就是有股使命感。答應別人的承諾，就是要信守實現。」
對客戶負責、對員工負責、對消費者負責，這股動力，讓QB即使成了媽媽，還是不停止創業的腳步，繼續往前衝。

當媽媽後．更有彈性

即便有超強意志力，當了媽媽後，還是每天有1/3的時間都要留給小孩，這時工作還想達到一樣的質量，怎麼可能？

「雖然大家會覺得我兼顧得很好，其實我還是會有無能為力的時候。孩子出生後，正是創業成長期，要維持公司成長的動能，我得一直學習前進。若我們沒在對的時間做出對的策略、做對的事情，就會錯失機會點。
但我又不想放棄陪伴孩子的時間。如果孩子沒了安全感，那不就違反我創業的初衷嗎？」

職業媽媽，一定多多少少會經歷這樣的心理糾結。
而身為創業家媽媽，QB這股無力感就更為強烈。 「當公司營收無法達標，我就會懊惱：要兼顧怎麼這麼難？」
所幸，她找到了平衡的方法：「育兒上，我就抓大方向，顧好核心就好。重點是孩子要開心愉悅，至於照護的細節有沒有做到完美，我不會這麼強求。
工作上，我不再像從前要求自己同時把每件事達標。事有輕重緩急，我還是會完成每項工作，只不過時間拉長了一些。」

母職賦予女性的超能力

當媽媽，像是打掉重練，讓女人進入重生的第二人生，也被賦能進化成更強大的人。
QB說：「育兒的日子看似手忙腳亂，事實上，卻賦能女性更多能力。我覺得自己在身心靈上都有轉換躍進。
我開始懂得欣賞自己身體的不完美：像是肚皮的皺褶、產後落髮……這些都曾讓我自信心稍微下降，但當我開始學習欣賞自己的不完美後，連帶地，我也開始懂得欣賞別人的優點。不再因為犀利的完美主義而影響情緒。
心情上，我也因為當了媽媽，成為一個更有餘地、有彈性的人。」

而有了孩子之後，老天似乎也在為她和逗寶指引一個更明確的方向：QB更能同理媽媽們的生活，所以逗寶舉辦「爸媽無限公司」尾牙派對，舉辦跟粉絲的午茶聚會、成立大大小小的Line群……這些爸媽們因為有共同的生活和語言，因此很快地就能熱絡起來，發展新的朋友圈。

QB說：「當爸媽，真的不容易。但我們希望用療癒的產品與情感的支持，一路陪伴爸媽。因為，唯有快樂的媽媽才能養育出快樂的寶寶、創造出美好家庭，」 而這些逗粉跟逗寶員工，也果真累積了如家人一般的情感！前幾天，才有逗粉送芒果到公司請員工吃。QB拿出逗粉作的手作玩偶、卡片、相簿……眼眶紅紅的。 「看到這些回饋，覺得很感動……我想，我應該有做到我的承諾吧！我希望逗寶可以是爸媽的傾聽者，成為爸媽的依靠。在育兒這條路上，我們都不孤單。」