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爸媽請注意!衛福部育兒津貼加碼:托育補助增加至7,000元、育兒津貼調高為5,000元,預計明年上路

現行的準公共托育政策,為雙薪家庭父母以及居家照顧者減輕負擔,但因托育補助金額6,000相對於育兒津貼2,500來得高,許多父母為此有爭議。

回應家長對托育補助、育兒津貼額度落差之意見,兩者差距將縮小
衛福部自107年8月1日起推動準公共托育政策,將原托育補助3,000元調高為6,000元,育兒津貼未調整仍維持2,500元。(推薦文章:賴揆拍板托育新制!8月起最高補助6,000元

但兩者之間有3,500元的落差,為了彌平兩者的補助差距,回應家長對同齡兒童不同補助額度之意見,托育補助額度將增加至每月7,000元,育兒津貼則調高至5,000元,兩者差距縮減至2,000元,影響額度每年2萬4,000元。(推薦文章:托育補助新政策!延長補助至未滿3歲且增加2歲幼兒入園機會




托育準公共化機制,為家長們提供更安心選擇
而衛福部托育準公共化機制,是透過與保母、私立托嬰中心簽約為合作單位,建立價格管理機制及輔導措施,讓家長安心送托。

迄109年8月底,加入準公共化保母2萬2,058人,簽約率達91.13%,托嬰中心簽約率達96.71%(加入準公共化私立托嬰中心781家,簽約率95.71%,公設民營托嬰中心及公共家園計248家,簽約率100%),共計提供8萬1,660個公共及準公共托育收托名額,為家長們提供更多安心選擇。


拉近兩者補助差距,並不影響準公共托育機制
但新政策將育兒津貼額度調高至5,000,與托育補助7,000僅相差2,000元,補助差距拉近後,家長是否會因為金額差異不大、送托的選擇更加彈性,因此不再以送準公共化單位為主,進而影響托嬰中心、保母持續加入準公共化的意願呢?

衛福部表示,申請托育補助的家長大多為雙薪,因上班關係有送托需求,與申領育兒津貼的家長需求並不相同,在準公共高簽約率、價格管制及品質控管因素影響下,家長仍會以選擇送托加入準公共之簽約單位為主,因此縮短補助金額差距,對準公共托育機制影響不大。



最新托育補助、育兒津貼政策預計將於明年年中上路,但確切時間仍有待討論決定,家長們請持續關注。


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