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【即時新聞】年輕人月薪這麼低‧敢生孩子嗎?

晚婚、晚孕、不孕,已成台灣社會現象,少子化已成國安問題,前衛福部長、衛福部少子化辦公室召集人林奏延提出三大催生建言,包括社會住宅計畫租金打折、提高年輕人薪水、擴大公立托育能量,藉此提高國人生育意願。

台灣少子化問題愈來愈嚴重,政府應成立跨部會專責單位,將層級拉高,各部會合作,才能解決年輕人少生、不生的瓶頸。

婦產科醫學會秘書長黃閔照指出,與去年相較,今年每月新生兒人數明顯下降,平均每月減少1千多名,如果持續下去,今年全年新生兒恐怕只有18多萬,將是近10年的次低記錄。

黃閔照憂心地說,今年1到5月出生人數相當低,平均每月僅出生1萬5,000多人,關鍵原因在於育齡女性擔心懷孕之後,影響工作,因此遲遲不敢懷孕,導致晚孕,甚至不孕。

為此,婦產科醫學會向衛福部提出了「優良友善懷孕職場」計畫,只要企業通過了考核,成為友善懷孕職場,如果員工請了產假、育嬰假,人力出現缺口,就可申請替代役,補足生產力。 

黃閔照估計,國內約有5成以上女性投入職場,政府如能推動「優良友善懷孕職場」,相信就可讓更多的女性「安心懷孕、放心生產」。 

林奏延認為,台灣少子化問題愈來愈嚴重,政府應成立跨部會專責單位,將層級拉高,各部會合作,才能解決年輕人少生、不生的瓶頸。

首先,國內年輕人薪水偏低,月薪只有22K,怎麼可能敢生小孩,林奏延指出,政府應該想辦法提高民眾的所得薪資,另外,廣設公立托嬰、托育等機構,降低家長負擔。

至於社會住宅計畫,林奏延指出,應提供育有小朋友的家庭更多誘因,例如,承租人如育有一子,社會住宅租金可以打9折,如果育有兩子,則租金折扣或許可以打8折。